‌فصل پنجم ـ بازنشستگي و وظيفه

‌ماده 34 ـ از تاريخ تصويب اين آيين‌نامه شركت مكلف است هر ماه هفت درصد از حقوق [...ادامه]

‌ماده 35 ـ طرز تشكيل و نحوه اداره صندوق بازنشستگي و وظيفه كه با مشاركت مستخدمين شركت [...ادامه]

‌ماده 36 ـ سابقه خدمت مستخدمين شاغل از تاريخ استخدام در شركت تا تاريخ تصويب اين آيين‌نامه [...ادامه]

‌ماده 37 ـ آن عده از مستخدمين شركت كه طبق ماده 3 اين آيين‌نامه به صورت موقت [...ادامه]

‌ماده 38 ـ مستخدمين شركت سابق هواپيمايي ايران و شركت سرويس فرودگاه مهرآباد كه در خدمت شركت [...ادامه]

‌ماده 39 ـ خدمت زير پرچم و خدمات اجتماعي مستخدمين شركت از لحاظ بازنشستگي جزو دوران خدمت [...ادامه]

‌ماده 40 ـ مستخدميني كه قبل از استخدام در شركت در ساير سازمانهاي كشوري اعم از دولتي [...ادامه]

‌ماده 41 ـ هر گاه مستخدمي از بابت پرداخت كسور بازنشستگي سوابق خدمت احتساب شده مذكور در [...ادامه]

‌ماده 42 ـ مستخدمين شركت كه به يكي از مقامات دولتي مذكور در ماده 3 قانون استخدام [...ادامه]

‌ماده 43 ـ مستخدم مي‌تواند در موارد زير درخواست بازنشستگي نمايد و شركت مكلف به قبول آن [...ادامه]

‌ماده 44 ـ شركت مي‌تواند مستخدمين مرد را با حداقل 60 سال تمام و سن مستخدمين زن [...ادامه]

‌ماده 45 ـ شركت مكلف است مستخدميني را كه به 65 سال تمام رسيده باشند بازنشسته نمايد. [...ادامه]

‌ماده 46 ـ ملاك تشخيص سن مستخدميني كه در تاريخ تصويب اين آيين‌نامه در خدمت شركت هستند [...ادامه]

‌ماده 47 ـ حقوق بازنشستگي عبارت از 35).1) متوسط حقوق مستخدم ضربدر سنوات پرداخت كسور بازنشستگي است [...ادامه]

‌ماده 48 ـ متوسط حقوق از لحاظ اين آيين‌نامه عبارت از معدل حقوق سه سال آخر خدمت [...ادامه]

‌ماده 49 ـ حقوق بازنشستگي و وظيفه از صندوق بازنشستگي و وظيفه مستخدمين هواپيمايي ملي ايران "‌هما" [...ادامه]

‌ماده 50 ـ در صورتي كه مستخدم به علت بيماري يا حادثه غير ناشي از كار ازكارافتاده [...ادامه]

‌ماده 51 ـ در صورتي كه مستخدم به علت بيماري ناشي از كار يا حادث ناشي از [...ادامه]

‌ماده 52 ـ در صورتي كه مستخدم بازنشسته يا ازكارافتاده فوت شود حقوق وظيفه بازماندگان او بر [...ادامه]

‌ماده 53 ـ چنانچه مستخدم قبل از برقراري حقوق بازنشستگي يا حقوق وظيفه ازكارافتادگي فوت شود حقوق [...ادامه]

‌ماده 54 ـ هر گاه مستخدم به علت حادثه ناشي از كار يا به سبب به انجام [...ادامه]

‌ماده 55 ـ در مورد ازكارافتادگي و فوت هر گاه سنوات پرداخت كسور بازنشستگي مستخدم كمتر از [...ادامه]

‌ماده 56 ـ ازكارافتادگي موضوع مقررات اين فصل عبارت از عدم توانايي كامل و دائمي شخص به [...ادامه]

‌ماده 57 ـ حقوق بازنشستگي و وظيفه ازكارافتادگي و وظيفه بازماندگان كه طبق مقررات اين آيين‌نامه برقرار [...ادامه]

‌ماده 58 ـ هر گاه مستخدمي كه طبق اين مقررات از حقوق بازنشستگي يا حقوق وظيفه ازكارافتادگي [...ادامه]

‌ماده 59 ـ هر گاه مستخدمي به موجب حكم قطعي دادگاه صلاحيتدار به انفصال ابد از خدمات [...ادامه]

‌ماده 60 ـ اشتغال موقت مستخدمين بازنشسته شركت در شركت موجب قطع حقوق بازنشستگي آنان در مدت [...ادامه]

‌ماده 61 ـ ترك تابعيت بازنشستگان و وظيفه‌بگيران و هر يك از بازماندگان قانوني آنها موجب قطع [...ادامه]

‌ماده 62 ـ اشتغال مجدد مستخدمي كه طبق ماده 50 يا 51 از حقوق وظيفه ازكارافتادگي استفاده [...ادامه]

‌ماده 63 ـ توقيف حقوق بازنشستگي يا وظيفه در قبال مطالبات دولت يا محكوميت حقوقي يا عناوين [...ادامه]

‌ماده 64 ـ در صورتي كه مستخدم طبق ماده 73 مستعفي و يا طبق مواد 77 و [...ادامه]

‌ماده 65 ـ هر گاه مستخدمي طبق ماده 77 و 78 از خدمت در شركت معاف شود [...ادامه]

‌ماده 66 ـ صندوق موظف است هر سال يك بار وضع مالي صندوق را از نظر تطبيق [...ادامه]

‌ماده 67 ـ در صورتي كه به دليل تغيير هزينه زندگي جداول حقوق مستخدمين شاغل تغيير كند [...ادامه]

‌ماده 68 ـ هر گاه مستخدمي طبق ماده 73 مستعفي شناخته شده و از شمول مقررات اين [...ادامه]

‌ماده 69 ـ تاريخ برقراري حقوق بازنشستگي و وظيفه ازكارافتادگي و وظيفه بازماندگان ضمن تصريح مبلغ و [...ادامه]

‌ماده 70 ـ حقوق وظيفه ازكارافتادگي و وظيفه بازماندگان مستخدميني كه تا قبل از تصويب اين آيين‌نامه [...ادامه]

‌ماده 71 ـ مستخدمين بازنشسته شركت و افراد تحت تكفل و بازماندگان قانوني آنان كه مطابق مقررات [...ادامه]

‌ماده 72 ـ مستخدمين هواپيمايي ملي ايران كه مشمول قانون تأمين اجتماعي مي‌باشند از تاريخ تصويب اين [...ادامه]