ماده 47 ـ
حقوق بازنشستگي عبارت از 35).1) متوسط حقوق مستخدم ضربدر سنوات پرداخت كسور بازنشستگي است مشروط بر آن كه:
الف ـ از حداقل مقرري كه براي مستخدمين بازنشسته مشمول قانون استخدام كشوري تعيين مي‌گردد كمتر نباشد.
ب ـ از چهار پنجم آخرين مبلغ حقوق و حداكثر 150000 ريال تجاوز ننمايد.
تبصره: منظور از سنوات پرداخت كسور بازنشستگي مقرر در اين ماده عبارت از سنوات خدمتي است كه مستخدم كشور بازنشستگي آن را پرداخت‌نموده است به اضافه سوابق خدمتي كه مستخدم كسور بازنشستگي آن را تعهد نموده و ملزم به پرداخت آن مي‌باشد.
