صفحه اصلی
اصطلاحنامه
درختواره قوانین
مشروح مذاکرات
قوانین تنقیح شده
ورود کاربران
راهنمـــــا
عنـوان قانون شامل:
بصورت عبارت
مشابه شکلی
باشد.
و عنوان یا متن قانون شامل:
بصورت عبارت
مشابه شکلی
باشد.
و موضوعات آن شامل:
بصورت عبارت
مشابه شکلی
باشد.
جستجو در شماره رای، نظریه یا مصوبه:
بازه زمانی تصویب
از تاریـخ:
تا تاریـخ:
تنظیم گردد.
جستجوی پیشرفته
مجموعههاي روزنامه رسمي- سال 1381
>
آييننامه استخدامي كاركنان شهرداريهاي كشور
>
فصل دوم ـ ورود به خدمت
>
فصل دوم ـ ورود به خدمت
ماده 11 ـ
داوطلبان استخدام در شهرداري بايد داراي شرايط زير باشند: الف ـ تابعيت جمهوري اسلامي ايران. ب ـ [...ادامه]
ماده 12 ـ
استخدام براي تصدي پستهاي سازماني از طريق امتحان يا مسابقه به عمل ميآيد. تبصره ـ [...ادامه]
ماده 13 ـ
شهرداريها مكلفند در صورت داشتن اعتبار لازم در بودجه مصوب، نيروي انساني مورد نياز خود رابراي [...ادامه]
ماده 14 ـ
افرادي كه در تاريخ ابلاغ اين آييننامه به صورت غيرثابت در استخدام شهرداريها و سازمانهاي وابسته [...ادامه]
ماده 15 ـ
شهرداراني كه بعد از تاريخ 22/11/1357 به سمت شهردار منصوب شده باشند و خدمت آنها خاتمه [...ادامه]
ماده 16 ـ
شهرداريها مكلفند كارگران مورد نياز خود را كه در تشكيلات مصوب به عنوان كارگر ثابت شناخته [...ادامه]
ماده 17 ـ
جانبازاني كه در تاريخ ابلاغ اين آييننامه به صورت غيرثابت براي مشاغل كارمندي در استخدام شهرداري [...ادامه]
ماده 18 ـ
داوطلبان استخدام كه در امتحان يا مسابقه ورودي پذيرفته شدهاند يك دوره آزمايشي را طي مينمايند [...ادامه]
ماده 19 ـ
هر گاه مستخدمان رسمي و ثابت شهرداري و سازمانهاي وابسته از خدمت در شهرداري يا سازمانهاي [...ادامه]
ماده 20 ـ
صدور احكام استخدامي مستخدمان ثابت شهرداريها (به جز شهرداري تهران) در بدو ورود بهخدمت از لحاظ [...ادامه]
ماده 21 ـ
شهرداري موظف است سالانه شايستگي و استعداد مستخدمان رسمي ثابت خود را بر اساس ضوابط ارزشيابي [...ادامه]