مقررات بازنشستگي و وظيفه مستخدمين ثابت شهرداري پايتخت و مؤسسات وابسته

ماده 1ـ در اجراي ماده 47 آئين نامه استخدامي شهرداري تهران و باستناد ماده 58 اصلاحي [...ادامه]

ماده 2ـ اساسنامه صندوق بازنشستگي و ظيفه مستخدمين شهرداري پايتخت حداکثر ظرف مدت يکماه پس از [...ادامه]

ماده 3ـ شهرداري مکلف است از تاريخ تطبيق وضع استخدامي مستخدمين خود با آئين نامه استخدامي [...ادامه]

ماده 4ـ شهرداري مکلف است حقوق اولين ماه کساني را که دوره آزمايشي را طي نموده [...ادامه]

ماده 5ـ حقوق بازنشستگي مستخدمين شهرداري با رعايت شرايط زير تعيين و برقرار ميگردد: الفـ [...ادامه]

ماده 6ـ ملاک تشخيص سن مستخدميني که در تاريخ تصويب آئين نامه استخدامي شهرداري تهران در [...ادامه]

ماده 7ـ شهرداري موظف است قبل از تاريخ بازنشستگي در صورت استحقاق مستخدم و بنا به [...ادامه]

ماده 8ـ حقوق بازنشستگي عبارتست از يک چهلم متوسط حقوق ضربدر سنوات خدمتي که مستخدم کسور [...ادامه]

ماده 9ـ متوسط حقوق موضوع ماده 8 عبارت از معدل حقوق و مزاياي شغل سه سال [...ادامه]

ماده 10ـ درصورتيکه مستخدمين ثابت شهرداري پايتخت با داشتن شرايط زير: الفـ مستخدم زن با [...ادامه]

ماده 11ـ شهرداري ميتواند آن عده از مستخدمين خود را که واجد شرايط مذکور در ماده [...ادامه]

ماده 12ـ شهرداري موظف است کليه مستخدمين ثابت خود را که در شرايط سني زير: [...ادامه]

ماده 13ـ سوابق خدمت مستخدمين ثابت شهرداري که باستناد آئين نامه استخدامي‌شهرداري مصوب 19/9/1345 تبديل وضع يافته اند [...ادامه]

ماده 14 ـ مأخذ پرداخت كسور بازنشستگي بمنظور احتساب سوابق خدمت مستخدمين موضوع ماده 13 هفت درصد نصف مجموع [...ادامه]

ماده 15 ـ سابقه خدمت مستخدمين مشمول ماده 13 از لحاظ بازنشستگي و وظيفه در صورتي جزء خدمت ثابت [...ادامه]

ماده 16 ـ مدت خدمت وظيفه مستخدمين ثابت جزء سابقه خدمت آنان محسوب ميگردد، مشروط بر اينكه مستخدم كسور [...ادامه]

ماده 17 ـ مستخدميني كه داراي 32 سال تمام سابقه پرداخت كسور بازنشستگي باشند ميتوانند در صورت تمايل بنابدرخواست [...ادامه]

ماده 18 ـ مستخدمين رسمي‌ماده 144 قانون استخدام كشوري در صورت تمايل ميتوانند باستناد تبصره 3 ماده مذكور مشمول [...ادامه]

ماده 19 ـ در صورتيكه مستخدم ثابت بعلل غير ناشي از كار، از كار افتاده شناخته شود ماهانه40/1 متوسط [...ادامه]

ماده 20 ـ در صورتيكه مستخدم بعلت حادثه ناشي از كار يا بسبب انجام وظيفه از كار افتاده شناخته [...ادامه]

ماده 21 ـ در صورتيكه مستخدم بازنشسته يا از كار افتاده فوت شود حقوق وظيفه بازماندگان او بر مبناي [...ادامه]

ماده 22ـ درصورتيکه مستخدم قبل از برقراري بازنشستگي يا حقوق وظيفه ازکارافتادگي فوت شود حقوق وظيفه [...ادامه]

ماده 23ـ هر گاه مستخدم بعلت حادثه ناشي از کار يا بسبب انجام وظيفه فوت شود [...ادامه]

ماده 24ـ در موارد ازکارافتادگي و فوت هرگاه سنوات پرداخت کسور بازنشستگي مستخدم کمتر از سه [...ادامه]

ماده 25ـ ازکارافتادگي موضوع اين مقررات عبارت از عدم توانايي کامل و دائمي شخص بانجام دادن [...ادامه]

ماده 26ـ درصورتيکه مستخدم متوفي از بايت پرداخت کسور بازنشستگي سنوات خدمت احتساب شده قبلي يا [...ادامه]

ماده 27ـ اخذ حقوق وظيفه در صورت دريافت هرگونه وجهي از وجوه عمومي کشور در قبال [...ادامه]

ماده 28ـ دريافت بيش از يک حقوق بازنشستگي براي ايام واحد خدمت و همچنين دريافت بيش [...ادامه]

ماده 29ـ اشتغال بازنشستگان مشمول اين مقررات در شهرداريها و مؤسسات تابعه و وابسته بآنها ممنوع [...ادامه]

ماده 30ـ هرگاه مستخدمي که طبق اين مقررات از حقوق بازنشستگي استفاده ميکند بموجب حکم دادگاه [...ادامه]

ماده 31ـ هرگاه مستخدمي که طبق اين مقررات مستحق دريافت حقوق بازنشستگي شناخته شده است بموجب [...ادامه]

ماده 32ـ هرگاه مستخدمي که طبق اين مقررات از حقوق بازنشستگي يا حقوق وظيفه استفاده ميکند [...ادامه]

ماده 33 ـ توقيف حقوق بازنشستگي يا وظيفه در قبال مطالبات دولت يا محکوميت حقوقي يا عناوين [...ادامه]

ماده 34 ـ ترک تابعيت موجب قطع حقوق بازنشستگي و حقوق وظيفه خواهد شد و در مورد [...ادامه]

ماده 35 ـ درصورتيکه خدمت مستخدمت در شهرداري قطع شود و شمول اين مقررات خارج گردد از [...ادامه]

ماده 37 ـ صندوق بازنشستگي موظف است هر سه سال يکبار وضع مالي صندوق را از [...ادامه]

ماده 38 ـ ميزان حقوق بازنشستگي و وظيفه موضوع اين مقررات هر سه سال يکبار با توجه [...ادامه]

ماده 39 ـ وراث قانوني آن دسته از مستخدمين ثابت شهرداري که پس از تاريخ تطبيق وضع [...ادامه]