ماده 19 ـ
در صورتيكه مستخدم ثابت بعلل غير ناشي از كار، از كار افتاده شناخته شود ماهانه40/1 متوسط حقوق ضربدر سنوات پرداخت كسور را بعنوان حقوق وظيفه از كار افتادگي دريافت خواهد داشت و اين حقوق از حداكثر حقوق بازنشستگي مقرر در ماده 8 تجاوز نخواهد كرد و در صورتيكه سنوات پرداخت كسور بازنشستگي مستخدم كمتر از پانزده سال تمام محسوب خواهد شد.
