ماده 8ـ
حقوق بازنشستگي عبارتست از يک چهلم متوسط حقوق ضربدر سنوات خدمتي که مستخدم کسور بازنشستگي مقررا پرداخت نموده و يا پرداخت آنرا طبق اين مقررات تعهد کرده باشد مشروز بر اينکه اولا از چهار پنجم متوسط حقوق زمان اشتغال مستخدم تجاوز ننمايد و ثانيا از آخرين پايه حقوق گروه 12 جدول حقوق موضوع ماده 32 قانون استخدام کشوري بيشتر نشود.
