در صورتيكه مستخدم بعلت حادثه ناشي از كار يا بسبب انجام وظيفه از كار افتاده شناخته شود بدون رعايت سنوات پرداخت كسور بازنشستگي حداكثر حقوق بازنشستگي مقرر در ماده 8 بعنوان حقوق وظيفه از كار افتادگي درباره وي برقرار ميگردد.