صفحه اصلی
اصطلاحنامه
درختواره قوانین
مشروح مذاکرات
قوانین تنقیح شده
ورود کاربران
راهنمـــــا
عنـوان قانون شامل:
بصورت عبارت
مشابه شکلی
باشد.
و عنوان یا متن قانون شامل:
بصورت عبارت
مشابه شکلی
باشد.
و موضوعات آن شامل:
بصورت عبارت
مشابه شکلی
باشد.
جستجو در شماره رای، نظریه یا مصوبه:
بازه زمانی تصویب
از تاریـخ:
تا تاریـخ:
تنظیم گردد.
جستجوی پیشرفته
مجموعههاي روزنامه رسمي- سال 1381
>
آييننامه اجرايي قانون مجازات اشتغال به حرفه كاريابي و مشاوره شغلي بدون داشتن پروانه كار - مصوب 1380-
>
فصل سوم ـ وظايف كاريابيها
>
فصل سوم ـ وظايف كاريابيها
ماده 15 ـ
وظايف كاريابي داخلي عبارت است از: الف ـ شناخت بازار كار داخلي. ب ـ [...ادامه]
ماده 16 ـ
وظايف كاريابي مجاز اعزام نيروي كار به خارح عبارت است از: الف ـ شناخت بازار [...ادامه]
ماده 17 ـ
كاريابيها به هيچ وجه حق تأمين نيروي انساني مورد نياز كارفرمايان را به صورت پيمانكاري [...ادامه]
ماده 18 ـ
كاريابيها بايد مكان مشخصي را به عنوان دفتر كار بصورت ملكي يا اجارهاي تهيه نمايند. [...ادامه]
ماده 19 ـ
براي اعزام نيروي انساني مازاد به خارج از كشور در صورتيكه نيروهاي كار اعزاميآشنا به زبان [...ادامه]
ماده 20 ـ
كاريابيها موظف به رعايت موارد زير ميباشند: الف ـ تكميل پرسشنامههاي اطلاعاتي و آماري كه [...ادامه]
ماده 21 ـ
تماميكاريابيها موظف به حفظ و نگهداري محرمانه اطلاعات پرسنلي و هويتي جويندگان كار ميباشند.
ماده 22 ـ
حقالزحمه به كار گماري جويندگان كار براي قرارداد يكسال كار و بيشتر حداكثر معادل يكماه حقوق [...ادامه]
ماده 23 ـ
كاريابيها حق دريافت هيچگونه وجهي از جويندگان كار نخواهند داشت و ملزم به رعايت تعرفه موضوع [...ادامه]
ماده 24 ـ
كاريابيها ميتوانند به منظور تضمين وصول حقالزحمه خود، تضمين لازم را به استثناي [...ادامه]