كاريابيها ميتوانند به منظور تضمين وصول حقالزحمه خود، تضمين لازم را به استثناي چك به صورت سفته يا بر مبناي توافق با جوينده كار حداكثر معادل يك ماه حقوق در ازاي يكسال قرارداد كار از كارجو اخذ نمايند.
