لايحه قانوني راجع به تعيين تكليف وضع استخدامي كاركنان غير رسمي واحدهاي آموزشي غير دولتي

‌ماده 1 ـ وزارت آموزش و پرورش موظف است كليه كاركنان واحدهاي آموزشي غير دولتي را [...ادامه]

‌ماده 2 ـ كساني كه براي ورود به خدمت آزمايشي و يا طي دوره مذكور صلاحيتشان براي [...ادامه]

‌ماده 3 ـ مشمولان اين لايحه موظفند از تاريخ تصويب اين لايحه حداكثر مدت شش ماه درخواست [...ادامه]

‌ماده 4 ـ ملاك تشخيص خدمت موظف تمام وقت و همچنين احتساب سوابق خدمت مشمولان اين لايحه [...ادامه]

‌ماده 5 ـ وزارت آموزش و پرورش مكلف است با در نظر گرفتن پايه يك براي ورود [...ادامه]

‌ماده 6 ـ عدم اشتغال به خدمت در تاريخ 58.12.2 و همچنين در تاريخ تصويب اين لايحه [...ادامه]

‌ماده 7 ـ سابقه خدمت تمام وقت كاركنان رسمي آموزش و پرورش كه در گذشته در واحدهاي [...ادامه]

‌ماده 8 ـ در مواردي كه استخدام رسمي بر طبق مقررات مربوط مستلزم طي دوره تربيت معلم [...ادامه]

‌ماده 9 ـ به منظور نظارت بر حسن اجراي اين لايحه و صدور دستورالعمل‌هاي لازم هيأتي با [...ادامه]

‌ماده 10 ـ مدت خدمت تمام وقت آن عده از كاركناني كه در اجراي اين لايحه رسمي [...ادامه]

‌ماده 11 ـ ملاك تعيين كسور بازنشستگي حقوق پايه يك گروه استخدامي به دو استخدام رسمي [...ادامه]

‌ماده 12 ـ صندوق تأمين اجتماعي مكلف است كليه وجوهي را كه بابت حق بيمه مشمولين اين [...ادامه]

‌ماده 13 ـ محل خدمت كاركنان مشمول اين لايحه با توجه به نيازها و اولويت‌ها و رعايت [...ادامه]

‌ماده 14 ـ عوارض مالي ناشي از تصويب اين لايحه از محل اعتبارات موضوع توسعه وزارت آموزش [...ادامه]

‌ماده 15 ـ اين لايحه مشتمل بر 15 ماده و 7 تبصره مي‌باشد و وزارت آموزش و [...ادامه]

[امضاء]شوراي انقلاب جمهوري اسلامي ايران