‌ماده 1 ـ

وزارت آموزش و پرورش موظف است كليه كاركنان واحدهاي آموزشي غير دولتي را به استثناي كاركنان خدمات جنبي (‌اعم از آموزش و‌غير آموزشي) كه در تاريخ 58.12.2 به طور موظف و تمام وقت شاغل بوده و در 57.12.2 نيز مشغول بوده و تا اين تاريخ حداقل سه سال سابقه‌خدمت مستمر داشته باشند و حقوق يا دستمزد و يا حق‌التدريس خود را از واحدهاي مزبور دريافت داشته‌اند با رعايت ضوابط ماده 5 اين لايحه و بر‌اساس مفاد قانون استخدام كشوري (‌بدون رعايت ماده 13 و حداكثر شرط سني مقرر در ماده 14 قانون مزبور) از تاريخ 59.7.1 زير نظر كميسيون‌تشخيص صلاحيت به خدمت آزمايشي بپذيرد و نسبت به احتساب سنوات خدمت، گروه و پايه استحقاقي آنان بر اساس ضوابط و مقررات ملاك عمل‌و طرحهاي طبقه‌بندي مشاغل اقدام نمايند.
‌صدور حكم استخدام قطعي اين گونه كاركنان موكول به تأييد مجدد كميسيون مذكور پس از گذشت خدمت آزمايشي خواهد بود.
‌تبصره 1 ـ اعضاء كميسيون تشخيص صلاحيت با پيشنهاد دفتر بررسي و ارشاد و گزينش نيروي انساني وزارت آموزش و پرورش و تصويب وزير‌آموزش و پرورش تعيين مي‌شود و دستورالعمل نحوه كار كميسيون مزبور نيز از طريق دفتر مذكور تهيه و ابلاغ خواهد شد.
‌تبصره 2 ـ منظور از واحدهاي آموزشي غير دولتي در اين ماده آن دسته از واحدهاي آموزشي است كه يا كسب اجازه داشتن امتياز رسمي از ‌وزارت آموزشي و پرورش داير بوده و برابر آيين‌نامه‌ها و برنامه‌هاي درسي مصوب روزانه اداره شده‌اند آموزشگاه‌هاي آزاد روزانه و شبانه مشمول ماده‌فوق نخواهد بود.
‌تبصره 3 ـ كساني كه طبق قانون استخدام كشوري شرائط بازنشستگي را احراز كرده‌اند پس از تأييد كميسيون صلاحيت به استخدام قطعي پذيرفته‌شده و بلافاصله با رعايت مفاد ماده 77 قانون استخدام كشوري بازنشسته خواهند شد.
‌تبصره 4 ـ افرادي كه از صندوق دولت حقوق، حقوق بازنشستگي، حقوق وظيفه يا مستمري دريافت مي‌دارند مشمول اين لايحه نخواهند بود.