ماده80 ـ
شركت در تأمين رفاه، بهداشت و درمان، امور فرهنگي و ديني، آموزش و خدماتي، تفريحات سالم و ارتقاي تخصص‌هاي شغلي كاركنان خود، حفاظت آنها در مقابل حوادث و كمك به تهيه مسكن آنان در حد متعارف و متناسب با سختي كار و شرايط اقليمي محل خدمت كاركنان مطابق آيين‌نامه‌اي که براساس مصوبات مجمع، قوانين و مقررات مربوط به‌تصويب هيأت‌مديره مي‌رسد، اقدام مي‌نمايد.
تبصره ـ شركت موظف است در حوزه‌هاي جغرافيايي فعاليت خود، نسبت به ايفاي مسؤوليت‌هاي اجتماعي، در قالب توسعه پايدار و حفظ محيط‌زيست، مستقيماً و يا از طريق شركتهاي طرف قرارداد در چهارچوب بودجه سنواتي شركت اقدام نمايد.
