رأي هيأت عمومي

هر چند در ماده 97 قانون مديريت خدمات کشوري، رسيدگي به تخلفات کارکنان دستگاههاي اجرايي و تعيين مجازات بر طبق قانون رسيدگي به تخلفات اداري مصوب سال 1372 مقـرر شده است ليکن از آن جا که در بند (ح) ماده 9 قـانون رسيدگي به تخلفات اداري، بازخريد خدمت در صورت داشتن کمتر از 20 سال سابقه دولتي در مورد مستخدمان زن و کمتر از 25 سال سابقه خدمت دولتي درمورد مستخدمان مرد با پرداخت 30 تا 45 روز حقوق مبنا مربوط در قبال هر سال خدمت به تشخيص هيأت صادرکننده رأي اعمال مي‌شود و در قانون مديريت خدمات کشوري، حقوق مبنا جايگاهي ندارد، بنابراين بند 2 بخشنامه مورد اعتراض از اين حيث که به منظور پرداخت حقوق اشخاص بازخريدشده در اجراي بند ح ماده 9 قانون رسيدگي به تخلفات اداري را در زمـان لازم‌الاجراشـدن فصـل دهم قـانون مديـريت خدمات کشـوري، حـقوق مبناي سال قـبل از اجرايي شدن قانون مذکور مقرر کرده است مغاير حکم قانونگذار تشخيص داده مي‌شود و به استناد بند يک ماده 19 و ماده 42 قانون ديوان عدالت اداري ابطال مي شود.
هيأت عمومي ديوان عدالت اداري
معاون قضايي ديوان عدالت اداري ـ علي مبشري