جدول بازه ضريب و زني معيارهاي ارجاع كار به تفكيك رشته‌هاي پيمانكاري
رشته‌هاي پيمانكاري |
رديف |
معيارهاي ارجاع كار |
ساختمان |
آب |
حمل‌و‌نقل |
صنعت |
نيرو |
تاسيسات
و مخابرات |
كاوش‌هاي
زميني |
ارتباطات |
كشاورزي |
خدمات |
1 |
سابق اجرايي كار در رشته و زمينه كار |
10
20 |
10
20 |
10
20 |
10
20 |
10
20 |
10
20 |
10
20 |
10
20 |
10
20 |
10
20 |
2 |
داشتن تجهيزات و ماشين‌آلات آماده به كار و يا در دسترس |
10
20 |
10
20 |
20
30 |
5
10 |
10
20 |
5
10 |
20
40 |
0
5 |
10
20 |
10
20 |
3 |
مديريت كارآمد و سيستم مديريتي مناسب براي اجراي كار |
2
5 |
2
5 |
2
5 |
2
5 |
2
5 |
2
5 |
2
5 |
2
5 |
2
5 |
2
5 |
4 |
كفايت كادر فني و عناصركليدي از نظر دانش و تجربه |
10
20 |
10
20 |
10
20 |
10
20 |
10
20 |
10
20 |
10
20 |
10
20 |
10
20 |
10
20 |
5 |
قدرت مالي و پشتيباني |
20
30 |
2030 |
20
30 |
20
30 |
2030 |
20
30 |
20
30 |
10
30 |
20
30 |
20
30 |
6 |
نظام كيفي انجام كار |
5
10 |
5
10 |
5
10 |
10
20 |
5
10 |
10
20 |
5
10 |
15
20 |
5
10 |
5
10 |
7 |
بو مي‌بودن پيمانكار و داشتن تجربه در محل اجراي پروژه |
10
20 |
10
20 |
10
20 |
0
10 |
0
10 |
5
10 |
10
20 |
5
10 |
10
20 |
20
30 |
8 |
حسن سابقه در كارهاي قبلي و فقدان سوء‌پيشينه حرفه‌اي |
10
10 |
10
10 |
10
10 |
10
10 |
10
10 |
10
10 |
10
10 |
10
10 |
10
10 |
10
10 |
9 |
خلاقيت و نوآوري‌ها در كارهاي مشابه |
5
15 |
5
15 |
5
15 |
5
15 |
5
15 |
5
15 |
5
15 |
5
15 |
5
15 |
5
15 |
توضيح: هيات ارزيابي پيمانكار با توجه به و يژگي‌ها و مشخصات هر پروژه، ضريب وزني هر يك از عوامل را، در‌بازه يادشده در جدول، تعيين و به همراه اسناد ارزيابي توان اجراي كار به پيمانكاران مي‌دهد و پس از دريافت‌اسناد، براي هر پيمانكار به ماخذ (100) به ازاي هر معيار، امتياز هر يك از معيارها را محاسبه مي‌كند.
امتياز كل، برابر مجموع حاصلضرب و زني و امتياز كسب شده براي هر معيار خواهد بود. كسب حداقل چهل درصد (40%) امتيازات رديف‌هاي(2) و (4) و (5) و نيز شصت و پنج درصد (65%) امتياز كل، الزام است.
اعداد رديف‌هاي بالاحداقل و اعداد رديف‌هاي پايين حداكثر ضريب وزني هر عامل مي‌باشد كه هيات ارزيابي پيمانكار مي‌تواند براي معيار، انتخاب كند.
