مبلغ پرداختي به كاركنان كارگاههاي فصلي مشمول قانون مذكور و همچنين كارگران ساير كارگاههاي مشمول كه كمتر از يك سال دركارگاه كار كردهاند بايد به مأخذ 60 روز دستمزد و به نسبت ايام كاركرد در سال محاسبه گردد.
