ماده 14ـ
هيات ارزيابي پيمانكار موظف است اسناد ارزيابي توان اجراي كار را، از پيمانكاراني كه داراي گواهينامه صلاحيت در رشته و گروه درج شده در فراخوان نخست باشند، دريافت نمايد و پس از محاسبه امتيازات پيمانكاراني كه اسناد ارزيابي توان اجراي كار خود را در مهلت مقرر تحويل داده‌اند، حداقل هفت پيمانكار را كه داراي بالاترين امتياز بوده و حداقل شصت و پنج درصد (65%) امتياز جدول را بدست آورده باشند، براي دعوت به مناقصه به كارفرما معرفي نمايد.
تبصره ـ در صورتي كه تعداد پيمانكاران برگزيده از هفت كمتر باشد، كارفرما مي‌تواند آگهي فراخوان نخست را تمديد نمايد.
در صورتي كه كارفرما تمديد مزبور را صلاح نداند، مي‌تواند پيمانكاران داراي گواهينامه صلاحيت را از‌طريق ارسال دعوتنامه، دعوت نمايد و در هر صورت مستندات ارجاع كار را به سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور ارسال خواهد كرد.
