ماده 31 ـ
مستخدماني كه به لحاظ تغيير شغل در گروه پايين‌تر از گروه استحقاقي خود قرار مي‌گيرند مابه‌التفاوت حقوق مبناي گروه قبلي با گروه جديد به اضافه مجموع افزايشهاي سنواتي قبلي را دريافت مي‌نمايند و هر‌گونه افزايشهاي بعدي در حقوق مبناي اين مستخدمان در گروه جديد و افزايش ناشي از ارتقاي گروه بعدي تا استهلاك كامل از مابه‌التفاوت يادشده كسر مي‌شود.
