ماده 3ـ
1ـ هر عضو نسبت به توسعه تدريجي نظام‌هاي راهنمايي شغلي خود از جمله استمرار اطلاعات استخدامي از نظر حصول اطمينان از اين كه اطلاعات جامع و گسترده‌ترين سطح راهنمايي در دسترس كودكان، جوانان و بزرگسالان از جمله برنامه‌هاي مناسب براي همه افراد معلول و ناتوان قرار مي‌گيرد، اقدام خواهد نمود.
2ـ اطلاعات و راهنمايي شغلي شامل انتخاب شغل، آموزش حرفه‌اي و فرصتهاي آموزشي ذي‌ربط، وضعيت و دورنماي اشتغال، دورنماي ارتقاء، شرايط كار، ايمني و بهداشت كار و ساير جنبه‌هاي زندگي شغلي در بخشهاي مختلف فعاليتهاي اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي و در تمامي سطوح مسؤوليت خواهد بود.
3ـ اين اطلاعات و راهنمايي شغلي با اطلاعاتي در زمينه جنبه‌هاي كلي موافقتهاي دسته جمعي، حقوق و تعهدات همه افراد ذي‌ربط به موجب قانون كار تكميل خواهد شد.
اين اطلاعات طبق رويه و قانون ملي و با توجه به وظايف و عملكرد سازمانهاي كارگري و كارفرمايي ذي‌ربط تهيه و تدوين خواهد شد.
