ماده 4ـ

كارفرمايان مكلفند شاغلين در كارهاي سخت و زيان‌آور را حداقل سالي يكبار به منظور آگاهي از روند سلامتي و تشخيص بهنگام بيماري و پيشگيري از فرسايش جسمي و روحي آنان توسط مراكز بهداشتي و درماني مورد معاينه قرار داده و نتيجه را در پرونده‌هاي مربوط ضبط و يك نسخه از آن را به سازمان تأمين اجتماعي ارايه نمايند.
تبصره1ـ تغيير شغل بيمه‌شده كه در معرض فرسايش جسمي و روحي ناشي از اشتغال در كارهاي سخت و زيان‌آور باشد براساس مقررات پيش‌بيني‌شده در قانون كار صورت مي‌گيرد.
تبصره2ـ معايـنات قبـل از استخدام طبق ماده (90) قانون تأمـين اجتماعي ـ مصوب 1354ـ انجام مي‌گيرد.
تبصره3ـ درصورت عدم انجام تكاليف مقرر در بند (2) جزء « الف» ماده واحده قانون اصلاح تبصره(2) الحاقي ماده (76) قانون اصلاح مواد (72) و (77) و تبصره ماده(76) قانون تأمين اجتماعي مصوب 1354 و الحاق دو تبصره به ماده (76)، مصوب1371 ـ مصوب1380ـ ، سازمان تأمين اجتماعي ضمن انجام تعهدات قانوني نسبت به بيمه‌شده هزينه‌هاي وارده را مطابق ماده (90) قانون تأمين اجتماعي از كارفرماي مربوطه وصول خواهد نمود.