ماده 1ـ
كارهاي سخت و زيان‌آور كارهايي است كه در آنها عوامل فيزيكي، شيميايي، مكانيكي، بيـولوژيكي محيـط كار غير استـاندارد بوده و در اثـر اشتغـال بيمـه‌شده تنشـي به مراتب بالاتر از ظرفيتهاي طبيعي (جسمي و رواني) در وي ايجاد مي‌شود كه نتيجه آن بيماري شغلي و عوارض ناشي از آن باشد. مشاغل سخت و زيان‌آور موضوع اين ماده به دو گروه تقسيم مي‌شوند:
الف ـ مشاغلي كه صفت سخت و زيان‌آوري با ماهيت شغلي وابستگي دارد اما مي‌توان با بكارگيري تمهيدات بهداشتي، ايمني و تدابير فني مناسب توسط كارفرما سختي و زيان‌آوري آنها را حذف نمود.
ب ـ مشاغلي كه ماهيتاً سخت و زيان‌آور بوده و با بكارگيري تمهيدات بهداشتي، ايمني و تدابير فني توسط كارفرما، صفت سخت و زيان‌آوري آنها كاهش يافته ولي كماكان سخت و زيان‌آوري آنها حفظ مي‌گردد.
تبصره ـ مشمولين قانون « نحوه بازنشستگي جانبازان انقلاب اسلامي ايران و جنگ تحميلي و معلولين عادي و شاغلين مشاغل سخت و زيان‌آورـ مصوب 1367ـ و اصلاحات
بعدي آن» و همچنين مشمولين قانون « حفاظت در برابر اشعه ـ مصوب 1368ـ » تابع قوانين و مقررات مربوط خواهند بود.
