رأي هيأت عمومي

اولاً طبق بررسي انجام شده در مورد آراء صادره وقوع تعارض بين رأي شعبه هفتم و شعبه نهم تجديدنظر محقق تشخيص داده شـد. ثانياً با توجه به مفاد ماده 88 اصلاحي قانون استخدام كشوري مصوب 1379/2/13مصرح در ممنوعيت دريافت بيش از يك حقوق بازنشستگي يا حقوق وظيفه يا مستمري يا بازخريد براي ايام واحد خدمت از سازمانها و صندوقهاي مربوط به وزارتخانه‎ها و مؤسسات مندرج در ماده مذكور است. بنابراين تسري و تعميم حكم مزبور به كاركنان ساواك منحله كه بدون تعيين تكليف استخدامي از آن سازمان منفك شده و در واحدها و مؤسسات مشمول قانون تأمين اجتماعي به كار اشتغال يافته و حق بيمه قانوني مربوط را پرداخته‎اند و با رعايت مقررات از مستمري بازنشستگي سازمان تأمين اجتمـاعي برخوردار گرديده‎اند به ادعـاي برخـورداري از حقـوق بازنشستگـي به لحاظ مدت خدمت در ساواك منحله مجوز قانوني ندارد و دادنامه شماره1783 مورخ1384/10/26 شعبـه هفتم تجديدنظر ديوان متضـمن ورود شكايت صحيـح و موافق قانون تشخيـص داده مي‎شود. اين رأي به استناد قسمت اخير ماده 20 اصلاحي قانون ديوان عدالت اداري براي شعب ديوان و ساير مراجع در موارد مشابه لازم‌الاتباع است.
رئيس هيأت عمومي ديوان عدالت اداري ـ علي رازيني