عنـوان قانون شامل: باشد. و عنوان یا متن قانون شامل: باشد. و موضوعات آن شامل: باشد. بازه زمانی تصویب از تاریـخ: تا تاریـخ: تنظیم گردد.
  • شماره انتشار در روزنامه رسمی :17923
دادنامه‌‌ شماره 265 هيئت عمومي ديوان عدالت اداري مورخ 1385/5/8

رأي 265 ـ 1385/5/8 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري

شماره هـ/82/664 1385/5/8
تاريخ: 1385/5/8 شماره دادنامه: 265 كلاسه پرونده: 82/664
مرجع رسيدگي: هيأت عمومي ديوان عدالت اداري.
شاكي: آقاي عدنان ذبيحي.
موضوع شكايت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب 10، 15و19 ديوان عدالت اداري.
مقدمه: الف ـ 1ـ شعبه پانزدهم در رسيدگي به پرونده كلاسه 79/174 موضوع شكايت آقاي عثمان عليرمائي به طرفيت، اداره كار و امور اجتماعي كردستان به خواسته نقض رأي شماره 345/78/974 مورخ 1378/12/21 به شرح دادنامه شماره 1192 مورخ 1379/9/21 حكم به رد شكايت صادر نموده است. الف ـ 2ـ شعبه پنجم تجديدنظر در رسيدگي به پرونده كلاسه 80/301 موضوع تقاضاي تجديدنظر آقاي عثمان عليرمائي به‌خواسته تجديدنظر در دادنامه شماره 1192 مورخ 1379/9/21 شعبه پانزدهم به شرح دادنامه شماره 78 مورخ 1382/1/30 با رد تجديدنظرخواهي دادنامه بدوي را عيناً تاييد نموده است. ب ـ 1ـ شعبه دهم در رسيدگي به پرونده كلاسه 79/1318 موضوع شكايت آقاي عثمان هوشمند به طرفيت هيأت حل اختلاف اداره كار و امور اجتماعي مريوان به‌خواسته اعتراض به رأي مورخ 1379/7/26 هيأت حل اختلاف اداره كار مريوان به شرح دادنامه شماره 2446 مورخ 1379/11/13 ايراد و اشكال شاكي نسبت به رأي مورخ 1379/7/26 هيئت‌ حل اختلاف را متضمن عنوان اثبات نقض قوانين و مقررات و يا مخالفت با آنها تشخيص نداده و به رد شكايت اظهارنظر نموده است. ب ـ2ـ شعبه اول تجديدنظر در رسيدگي به‌پرونده كلاسه 80/3 موضوع تقاضاي تجديدنظر آقاي عثمان هوشمند بخواسته تجديدنظر در دادنامه شماره 2446 مورخ 1379/11/13 به شرح دادنامه شماره 606 مورخ 1381/4/26 با رد تجديدنظرخواهي دادنامه بدوي را عيناً تاييد نموده است. ج ـ1ـ شعبه نوزدهم در رسيدگي به پرونده كلاسه 80/237 موضوع شكايت آقاي عثمان عليرمائي به طرفيت اداره كار مريوان به خواسته نقض رأي مورخ 1379/12/23 به شرح دادنامه شمـاره 2090 مورخ 1380/11/25 چنين رأي صـادر نموده است، توجهاً به اينكه في‌مابين شاكي و كارگر مورد بحث (عدنان ذبيحي) هيچگونه رابطه كارگري و كارفرمائي وجود نداشته و ندارد بلكه رابطه آنان شراكتي بوده كمااينكه در صورتجلسه شماره 136/815 مورخ 1379/6/13 هيأت تشخيص به ماهيت امر اشاره شده و نيز مشتكي عنه در لايحه جوابيه ارسالي وقوف پيدا نموده است. بنابمراتب به دلالت مواد 2 و 3 قانون كار اصولاً موضوع قابل طرح در هيأتهاي تشخيص و حل اختلاف نبوده و اعتراض شاكي موجه و محمول بر صحت تشخيص و حكم به ورود شكايت و نقض رأي معترض عنه صادر مي‌گردد. ج ـ2ـ شعبه ششم تجديدنظر در رسيدگي به پرونده كلاسه 81/145 موضوع تقاضاي تجديدنظر آقاي عدنان ذبيحي به‌خواسته تجديدنظر در دادنامه شماره 2090 مورخ 1380/11/25 شعبه نوزدهم بدوي به شرح دادنامه شماره 630 مورخ 1382/6/26 چنين رأي صادر نموده است، آقاي عدنان ذبيحي با اعلام اينكه متضرر از دادنامه فوق‌الذكر مي‌باشد نسبت به آن معترض مي‌باشد كه في‌الواقع چنين اقدامي اعتراض ثالث تلقي مي‌گردد كه در مقررات مربوط به ديوان عدالت اداري و آيين دادرسي آن مبحثي تحت عنوان ورود و يا اعتراض ثالث پيش‌بيني نگرديده‌است و در پرونده بدوي آقاي عدنان ذبيحي سمتي نداشته بلكه موضوع شكايت آقاي عثمان عليرمائي به طرفيت اداره كار مريوان و بخواسته اعتراض به رأي صادره از هيأت حل اختلاف مطرح بوده كه بنابمراتب مذكور در فوق تجديدنظرخواهي بعمل آمده از ناحيه آقاي عدنان ذبيحي قابل پذيرش نبوده قرار رد آن صادر و اعلام مي‌گردد. هيأت عمومي ديوان عدالت اداري در تاريخ فوق با حضور رؤساي شعب بدوي و رؤسا و مستشاران شعب تجديدنظر تشكيل و پس از بحث و بررسي و انجام مشاوره با اكثريت آراء به شرح آتي مبادرت به صدور رأي مي‌نمايد.

روابــــط صریـــــــــح