رأي هيأت عمومي

اولاًـ با بررسي آراء مطروحه تعارض بين آنان محقق شناخته شد. ثانياً به موجب ماده 2 قانون نحوه تعديل نيروي انساني دستگاههاي دولتي مصوب 1366 « كليه قوانين و مقررات استخدامي در دستگاههاي مذكور در ماده 4 اين قانون در خصوص بازنشـستگي كـارمندان با سـنوات خدمت كمتر از 20 سال و نيز با سنوات ارفاقي لغو مي‎گردد و بازنشستگي در صورت درخواست آنان فقط بر اساس سنوات خدمت امكان پذير خواهد بود.» و مطابق تبصره يك ماده يك قانون فوق‎الذكر مستخدمين رسمي و ثابت كه از لحاظ بازنشستگي تابع قانون تأمين اجتماعي هستند مي‎توانند بر اساس تبصره يك ماده 74 لايحه قانوني استخدام مصوب 1365/3/27 با سنوات خدمت بازنشسته شوند. بنابه جهات فوق‎الذكر دادنامه شماره 897 مورخ 1380/9/6 شعبه دوم تجديدنظر، دادنامه شماره 810 مورخ 1381/8/27 و 1071 مورخ 1382/10/27 شعبه هشتم تجديدنظر و دادنامه شماره 405 مورخ 1383/3/12 شعبه نهم تجديدنظر موافق اصول و موازين قانوني تشخيص داده مي‎شود. اين رأي به استناد قسمت اخير ماده 20 اصلاحي قانون ديوان عدالت اداري براي شعب ديوان و ساير مراجع ذيربط در موارد مشابه لازم الاتباع است.
رئيس هيأت عمومي ديوان عدالت اداري ـ علي رازيني