ماده 15ـ
بر اساس بند «ب» ماده (143) قانون، هرگونه بكارگيري نيروي انساني جديد در فضاي غيررقابتي ممنوع است. دستگاههاي اجرايي مكلفند به منظور بكارگيري نيروي انساني از افراد واجد شرايط كه در آزمونهاي استخدامي ادواري شركت و حد نصاب نمره لازم را كسب نمودهاند، مطابق با آييننامههاي امتحانات و مسابقات استخدامي مصوب شوراي امور اداري و استخدامي كشور اقدام نمايند.