ماده 15ـ
بر اساس بند «ب» ماده (143) قانون، هرگونه بكارگيري نيروي انساني جديد در فضاي غيررقابتي ممنوع است. دستگاههاي اجرايي مكلفند به منظور بكارگيري نيروي انساني از افراد واجد شرايط كه در آزمونهاي استخدامي ادواري شركت و حد نصاب نمره لازم را كسب نمودهاند، مطابق با آييننامههاي امتحانات و مسابقات استخدامي مصوب شوراي امور اداري و استخدامي كشور اقدام نمايند.
تبصره1ـ
از تاريخ ابلاغ اين تصويبنامه، تصويبنامه شماره 13868/ت282 مورخ 20/4/1367 هيئت وزيران لغو ميگردد.
تبصره2ـ
درخصوص استخدام نخبگان براساس آييننامه جذب و نگهداري نيروي انساني نخبه ـ موضوع تصويبنامه شماره 17814/ت30987هـ مورخ 12/7/1383 اقدام خواهد شد.