ماده 51 ـ
حداكثر مدتي كه مستخدم در طول خدمت خود مي‌تواند از مرخصي بدون حقوق استفاده كند، سه سال است. ليكن در مواردي كه مرخصي بدون‌حقوق به منظور ادامه تحصيلات عالي در رشته مربوط به شغل مورد تصدي مستخدم باشد به پيشنهاد واحد مربوط و تصويب مدير عامل تا دو سال ديگر قابل‌تمديد است.
تبصره 1 ـ اعطاي مرخصي بدون حقوق به مستخدم آزمايشي در طول دوره آزمايشي تا حداكثر دو ماه با رعايت مقررات اين فصل امكان‌پذير است.
تبصره 2 ـ در مواردي كه بيماري مستخدم به تأييد پزشك معتمد برسد ليكن كميسيون پزشكي آن را صعب‌العلاج تشخيص ندهد موافقت با مرخصي بدون‌حقوق الزامي است.
