ماده 28 ـ
مركز مي‌تواند به مستخدمان خود مبلغي تحت عنوان فوق‌العاده شغل پرداخت كند. ميزان اين فوق‌العاده شغل براي مستخدمان شاغل حداقل برابر50% حقوق مبناي گروه مربوط تعيين مي‌شود كه با توجه به تخصص، مسئوليت، اهميت وظايف و كارآيي آنان تا 150% حقوق مبناي آنان قابل افزايش است.
تبصره 1 ـ فوق‌العاده شغل مديران و سرپرستان تا 25% حقوق مبناي گروه مربوط برابر ضوابط مورد عمل در بخش مشمول قانون استخدام كشوري قابل افزايش‌است.
تبصره 2 ـ مرز مجاز است در حدود مقررات مورد عمل در بخش مشمول قانون استخدام كشوري فوق‌العاده شغل شاغلين مشاغل تحقيقي، آموزشي و‌تخصصي را تا 25% افزايش دهد.
تبصره 3 ـ ضوابط اجرايي اين ماده توسط مركز تهيه و به تصويب شوراي حقوق و دستمزد مي‌رسد.
