ماده 133 ـ
با پرسنل مشروحه زير چنانچه با دارا بودن شايستگي و كارائي لازم امكان اعطاء درجه يا رتبه بالاتر به آنان وجود نداشته باشد با رعايت‌حداكثر تعداد ارتقاء مندرج در ماده 136 اين قانون در ازاي هر چهار سال يك واحد حق ارتقاء به حقوق آنان اضافه مي‌شود.
الف ـ آن گروه از پرسنل انتظامي كه قبل از تصويب اين قانون استخدام شده‌اند و بعلت نداشتن مدرك تحصيلي دوم متوسطه سابق و يا پايان دوره‌راهنمائي، درجه نهائي آنان ستوان سوم مي‌باشد براي سنوات خدمتي مازاد بر چهار سال در درجه ستوان سومي.
ب ـ پرسنل استخدام شده قبل از تصويب اين قانون كه به علت داشتن مدرك تحصيلي قابل قبول و مورد نياز بالاتر و يا آموزش‌هاي بدو استخدام‌بيشتر، با درجه يا رتبه بالاتر از پرسنل مشابه خود آغاز به خدمت نموده‌اند در ارتباط با سنوات خدمتي مازاد بر چهار سال پس از نيل به درجه يا رتبه‌نهائي مربوط.
ج ـ پرسنلي كه پس از سي سال خدمت در اجراي امريه فرماندهي كل قوا و يا تبصره يك ماده 106 و يا ماده 107اين قانون حداقل به مدت يك‌سال مشغول خدمت بوده و يا مي‌باشند براي سنوات خدمتي مازاد بر چهار سال در آخرين درجه يا رتبه.
د ـ پرسنل مذكور در بند ج ماده 63 اين قانون پس از 4 سال توقف در درجه سرتيپ دومي.
ه ـ پرسنل تطبيق شده با دستورالعمل تعيين جايگاه خدمتي پاسداران كميته انقلاب اسلامي مصوب مقام معظم رهبري پس از رسيدن به درجات و‌رتبه‌هاي نهائي.
تبصره 1 ـ آن گروه از پرسنل انتظامي تطبيق شده با قانون ارتش به استثناء پرسنل مذكور در اين ماده در صورتي كه با داشتن شايستگي و كارائي‌لازم و داشتن چهار سال قدمت خدمت در درجه ستوان‌يكمي امكان اعطاء درجه سرواني به آنان وجود نداشته باشد، در خاتمه بيست و نهمين سال‌خدمت از ارتقاء حقوقي نيل به درجه مزبور برخوردار مي‌گردند.
تبصره 2 ـ فارغ‌التحصيلان آموزشگاه‌هاي افسري و همافري سابق و دوره كارداني و دوره اول دانشكده علوم نظامي و انتظامي به استثناي پرسنل‌مذكور در اين ماده و پرسنلي كه در طول خدمت تغيير وضعيت يا تغيير مدرك تحصيلي داده‌اند، در صورتي كه با داشتن شايستگي و كارائي لازم و‌نداشتن عقب‌افتادگي‌هاي ناشي از تنبيهات مؤثر در ترفيع امكان اعطاء هفتمين ارتقاء حقوقي به آنان وجود نداشته باشد در خاتمه بيست و نهمين سال‌خدمت از ارتقاء حقوقي هفتم برخوردار مي‌گردند.
تبصره 3 ـ كليه پرسنل مشمول اين ماده و تبصره‌هاي فوق در صورتي كه به هر علت به ارتقاء درجه يا رتبه بعدي نائل گردند از همان تاريخ به همان‌ميزان بجاي ارتقاء حقوقي فوق از ارتقاء حقوقي مربوط به درجه يا رتبه جديد برخوردار خواهند شد.
