ماده 130 ـ
اولين رتبه حقوقي پرسنل با توجه به مدارك تحصيلي قابل قبول و مورد نياز نيروي انتظامي به شرح زير تعيين مي‌گردد:
الف ـ پائين‌تر از پايان دوره ابتدايي "1"
ب ـ پايان دوره ابتدائي (جديد و قديم) "3"
ج ـ پايان دوره راهنمائي يا سيكل اول متوسطه سابق "6"
د ـ پايان دوره متوسطه "9"
ه ـ پايان دوره‌هاي كارداني و آموزشگاه‌هاي افسري و همافري سابق و دوره اول دانشكده‌هاي علوم نظامي و انتظامي و ساير دوره‌هاي آموزشي‌همطراز "11"
و ـ پايان دوره‌هاي كارشناسي و دانشكده‌هاي افسري و خلباني سابق و دوره دوم دانشكده علوم نظامي و انتظامي و ساير دوره‌هاي آموزشي‌همطراز "13"
ز ـ پايان دوره‌هاي كارشناسي ارشد و همچنين دكتراي رشته‌هاي درماني بجز پزشكي عمومي "15"
ح ـ دكتراي پزشكي عمومي و دكتراي ساير رشته‌هاي علوم "16"
تبصره 1 ـ اولين رتبه حقوقي دارندگان مدرك تحصيلي چهارم و پنجم متوسطه نظام سابق كه مدركشان اساس استخدام بوده به ترتيب "7و8"تعيين مي‌گردد.
تبصره 2 ـ به اولين رتبه حقوقي دارندگان مدرك تحصيلي دكترا در كليه رشته‌ها كه دوره‌هاي تخصصي و يا فوق تخصصي قابل قبول و مورد نياز‌نيروي انتظامي را طي نموده باشند حسب مورد 3و4 واحد اضافه مي‌گردد.
تبصره 3 ـ در مواردي كه طول دوره‌هاي مذكور در تبصره 2 و بندهاي (ز ـ ح ـ ه ـ) به موجب مدارك مورد تأييد يكي از وزارتين فرهنگ و‌آموزش عالي، بهداشت، درمان و آموزش پزشكي بيش از سنوات مورد محاسبه در بندهاي مزبور باشد به ازاء هر سال تحصيل بالاتر يك واحد به اولين‌رتبه حقوقي آنان افزوده مي‌گردد.
تبصره 4 ـ اولين رتبه حقوقي پرسنلي كه قبل از تصويب قانون ارتش مصوب 1366.7.7 در اثر رشادت و به فرمان فرماندهي كل قوا يا در اجراي‌حضور در جبهه بر طبق ماده 33 قانون سابق ارتش از طريق درجه موقت ستوان سومي به درجات بالاتر نايل گرديده‌اند و مدرك تحصيلي آنان پائين‌تر از‌فوق ديپلم (كارداني) باشد 11 تعيين مي‌گردد.
تبصره 5 ـ مدارك تحصيلي كه حسب مورد به موجب ارزيابي وزارتخانه‌هاي آموزش و پرورش، فرهنگ و آموزش عالي، بهداشت، درمان و‌آموزش عالي، بهداشت، درمان و آموزش پزشكي معادل يكي از مقاطع مذكور در اين ماده شناخته شوند داراي ارزش برابر خواهد بود.
تبصره 6 ـ پرسنلي كه به علت داشتن مدرك هنري يا ورزشي و يا تخصصي به موجب مقررات استخدامي سابق نيروهاي مسلح و يا مقررات‌سازمان امور اداري و استخدامي كشور از نظر استخدامي معادل هر يك از مقاطع تحصيلي فوق‌الذكر طبقه‌بندي شده يا بشوند در محاسبه حقوق آنان‌اولين رتبه حقوقي همان مدرك تحصيلي ملاك عمل خواهد بود.
تبصره 7 ـ مدارك تحصيلي پايان دوره متوسطه و مقاطع پائين‌تر استخدامي همين قانون در هر وضعيت خدمتي مورد نياز و قابل قبول تلقي گرديده‌و چنانچه اولين رتبه حقوقي اين مدارك از اولين رتبه حقوقي قبلي بيشتر باشد، در مورد مدرك پايان دوره متوسطه بر اساس اين ماده و در ساير موارد‌رتبه حقوقي بالاتر ملاك محاسبه قرار خواهد گرفت.
