ماده 19 ـ
كارمندان به دو صورت ذيل استخدام ميشوند:
الف ـ بر اساس مدارك تحصيلي در يكي از مقاطع پايان دوره متوسطه، كارداني، كارشناسي، كارشناسي ارشد، دكترا و بالاتر.
ب ـ بر اساس تخصص و مهارت عملي با حداقل مدرك پايان دوره نهضت سوادآموزي و حداكثر پايان دوره متوسطه.
