ماده 93 ـ
در صورتي كه مستخدم رسمي از كار افتاده فوت شود، خواه به حد بازنشستگي رسيده باشد يا نرسيده باشد، در تاريخ فوت بازنشسته‌محسوب و معادل چهارپنجم حقوق بازنشستگي او به مستمري‌بگيران او ـ طبق ضوابط ماده (95) اين قانون پرداخت مي‌شود.
تبصره ـ در صورتي كه سنوات خدمت مستخدم موضوع اين ماده كمتر از پانزده سال باشد، مدت خدمت او پانزده سال محسوب خواهد شد.
