رسيدگي به تخلفات اداري كارمندان پس از تشكيل پرونده، بدون حضور كارمند متهم صورت ميگيرد، ولي چنانچه هيأت حضور او را ضروري يابدون مانع، تشخيص دهد، در آن صورت كارمند در جلسه حضور مييابد.
