ماده 1 ـ

كارفرمايان كليه كارگاههاي بخش خصوصي و دولتي مكلفند طرح طبقه بندي مشاغل كارگاههاي خود را در مهلت‌هائي كه شوراي عالي كار تعيين مينمايد و بمورد اجرا گذارند.
تبصره 1 ـ مهلت‌هاي تعيين شده از طرف شوراي عالي كار مبتني بر نوع صنعت ـ حرفه و تعداد كارگران هر كارگاه ميباشد.
تبصره 2 ـ اتحاديه يا سنديكاي كارفرمائي و كارگري يك سند ـ يك حرفه و حتي يك فعاليت خدماتي ميتوانند با توافق يكديگر اصول مشتركي براي طبقه بندي مشاغل در سطح حرفه ـ صنعت يا فعاليت خدماتي تهيه نمايند. اگر اين اصول مورد تأييد وزارت كار و امور اجتماعي قرار گيرد در سطح كارگاهاي آن صنعت ـ حرفه يا فعاليت خدماتي به مرحله اجرا گذاشته ميشود.
تبصره 3 ـ مهلت مقرر در مصوب مورخ 1349/3/7 شورايعالي كار مبني بر تهيه و اجراي طرح طبقه بندي مشاغل در كارگاههاي بخش خصوصي و دولتي كه بيش از يكصد نفر كارگر دارند، كماكان به قوت خود باقي است.