31ـ

ماده 141 به شرح زير اصلاح مي‌شود:
ماده 141ـ تا زماني که ماده 30 اجراء نشده است استخدام رسمي براي تصدي پست‌هاي ثابت سازماني طبق مقررات اين قانون به عمل خواهد آمد و گروه موقت مستخدمين جديد با رعايت حداقل مدارک تحصيلي لازم براي احراز شغل مورد نظر به شرح زير تعيين و حقوق آنان براساس جدول مندرج در اين قانون پرداخت خواهد شد و پس از اجراي مفاد ماده 30 با آنان مانند ساير مستخدمين رسمي رفتار مي‌شود.
گروه 1ـ متصديان مشاغلي که حداقل شرط تحصيلي لازم براي احراز آنها داشتن گواهينامه ششم ابتدائي است.
گروه 2ـ متصديان مشاغلي که حداقل شرط تحصيلي لازم براي احراز آنها داشتن گواهينامه سوم متوسطه است.
گروه 3ـ متصديان مشاغلي است که حداقل شرط تحصيلي لازم براي احراز آنها طبق قوانين خاص مربوط داشتن گواهينامه دوره اول متوسطه و گذراندن يک دوره آموزشي بوده که ارزش تحصيلي آن معادل ديپلم کامل شناخته نشده باشد.
گروه 4ـ متصديان مشاغلي است که حداقل شرط تحصيلي لازم براي احراز آنها داشتن ديپلم دوره کامل متوسطيا گواهينامه از هنرستانهايا آموزشگاههاي حرفه اييا فني باشد که معادل تحصيلات دوره کامل متوسطه شناخته شده باشد.
گروه 5 ـ متصديان مشاغلي که حداقل شرط تحصيلي لازم براي احراز آنها داشتن گواهينامه دوره کامل متوسطه و گذراندن يک دوره تخصصي است که ارزش آن از طرف شوراي عالي آموزش و پرورش يا شوراي مرکزي دانشگاهها عالي يا فوق ديپلم شناخته شده باشد.
گروه 6ـ متصديان مشاغلي که حداقل شرط تحصيلي لازم براي احرازآنها داشتن دانشنامه ليسانس باشد.
گروه 7ـ متصديان مشاغلي که حداقل شرط تحصيلي لازم براي احرازآنها داشتن دانشنامه دکترا يا فوق ليسانس باشد.