3ـ فصل سوم در حقوق و مزايا
در تنظيم اين فصل نظر آن بوده است که حقوق عادلانه و متناسب با خدمت به مستخدمين شهرداري پرداخت گردد لذا مقرر شده است طرحي جهت ارزيابي مشاغل در شهرداري و مؤسسات تابعه تهيه و پس از موافقت اين سازمان به مرحله عمل درآيد و بر اساس اهميت وظايف و مسئوليتها و شرايط احراز مشاغل به شانزده مرتبه تخصيص يابد و همچنين شرايط ترفيع و ارتقاء معلوم و عناوين پرداخت ها معدود باشد.
