- آئين‌نامه استخدامي شهرداري تهران

هيئت وزيران در جلسه مورخ 19/9/45 بنا به پيشنهاد وزارت کشور و موافقت سازمان امور اداري و استخدامي آئين‌نامه استخدامي شهرداري تهران را به شرح ضميمه در 8 فصل و 66 ماده تصويب نمودند.
جناب آقاي نخست وزير
چنانکه استحضار دارند طبق تبصره 38 قانون بودجه اصلاحي سال 1343 کل کشور مقررات استخدام کارکنان شهرداريها به موجب آئين‌نامه اي خواهد بود که از طرف وزارت کشور تنظيم و مورد تصويب هيئت دولت واقع خواهد شد. همچنين طبق تبصره ماده 112 لايحه قانوني استخدام کشوري وزارتخانه ها و شهرداريها مکلفند نسبت به کليه لوايح استخدامي و هر نوع وضع و اصلاح و تغيير مقررات استخدامي قبلاً موافقت سازمان امور اداري و استخدامي کشور را جلب نمايند. بنابر مراتب مذکور وزارت کشور طرح آئين‌نامه استخدامي کارکنان شهرداري تهران و طرح آئين‌نامه استخدامي کارکنان آتش نشاني را در ضميمه امه شماره 25018 مورخ 17/12/44 و شرکت واحد اتوبوسراني تهران و حومه نيز طرح آئين‌نامه استخدامي کارکنان خود را در ضميمه نامه شماره 47530 مورخ 19/5/45 به اين سازمان ارسال داشتند. سازمان از تاريخ دريافت نامه‌هاي مزبور جلسات مشترکي با نمايندگان شهرداري ترتيب داد و به هر يک از مواد با دقت رسيدگي و پس از توافق طرفين طرحي تهيه نمود که:
اولاًـ شهرداري تهران و کليه مؤسسات تابعه آن را از لحاظ مقررات استخدامي شامل شود.
ثانياًـ با توجه به تعدد مشاغل و وظايفي که در شهرداري و مؤسسات تابعه وجود داد طرح جامع الاطراف و به نحوي که جوابگوي کليه احتياجات و مسائل استخدامي شهرداري و مؤسسات تابعه آن باشد.
ثالثاًـ از اصول و مبادي مورد قبول در لايحه قانون استخدام کشوري تبعيت شده و با آن هماهنگ باشد.
رابعاًـ راهنمائي باشد براي تنظيم آئين نامه‌هاي استخدامي جهت شهرداريهاي کشور.
به قسمي که ملاحظه خواهند فرمود طرح تقديمي داراي هشت فصل مي‌باشد: