ماده 5 ـ

دستگاههاي مشمول اين آيين‎نامه به ترتيب زير براي پيگيري و رسيدگي به تخلفات موضوع ماده و اعمال مجازات اقدام خواهند نمود:
الف (اصلاحي 1385/2/7) ـ مقامات مندرج در ماده قانون رسيدگي به تخلفات اداري چنانچه از طريق بازرسان انتصابي به وقوع تخلفات موضوع ماده اين آيين‎نامه توسط هر يك از كاركنان يا مديران و مسؤولان مربوط اطلاع حاصل نمايند مي‌توانند حسب اهميت موضوع نسبت به اعمال يكي از مجازاتهاي بندهاي (الف) و (ب) و (ج) ماده ‌ قانون رسيدگي به ‎تخلفات اداري اقدام نمايند.
ب (اصلاحي 1385/2/7) ـ در صورت تكرار تخلف با گزارش و تأييد بازرسان يا مديران ذي‌ربط، هيأتهاي رسيدگي به تخلفات اداري و با احراز تخلف مكلفند با توجه به ميزان تخلف و حساسيت آن كارمندان متخلف را به يكي از مجازاتهاي مقرر در ماده قانون يادشده محكوم نمايند.
ج (اصلاحي 1385/2/7) ـ در صورت تكرار تخلف موضوع ماده اين آيين‌نامه و با تقاضاي اعمال اشد مجازاتهاي مندرج در ماده قانون رسيدگي به تخلفات اداري، هيأتهاي رسيدگي به تخلفات اداري با احراز تخلف مي‌توانند متخلف را به يكي از مجازاتهاي موضوع ماده از جمله بازخريد خدمت، اخراج يا انفصال دائم از خدمات دولتي محكوم نمايند.