ماده 122 –

كارمندان رسمي دستگاه‌هاي اجرائي در حالات زير به صورت آماده به خدمت، كه مدت آن حداكثر يكسال خواهد بود در مي‌آيند:
1 ـ انحلال دستگاه اجرائي ذي‌ربط.
2 ـ حذف پست سازماني كارمندان.
3 ـ نبود پست سازماني بعد از اتمام مأموريت يا مرخصي بدون حقوق.
4 ـ كارمنداني كه براساس تصميم مراجع مذكور در هيأت رسيدگي به تخلفات اداري يا مراجع قضائي از خدمت معلق يا آماده به خدمت شده باشند.