ماده5 ـ حق مصون بودن از تبعيض در نظامها، فرآيندها و تصميمات اداري

1ـ دستگاههاي اجرائي بايد فرآيند و رويه مشخص و اعلام شدهاي براي ارائه خدمات خود داشته باشند و آن را به طور يکسان نسبت به همه مراجعين رعايت کنند.
2ـ مديران و کارکنان دستگاههاي اجرائي بايد تصميمات و اقدامات خود را مستند به قوانين و مقررات مربوط انجام دهند و از هرگونه تبعيض يا اعمال سليقه در اجراي قوانين و مقررات اجتناب نمايند.
3ـ کارکنان دستگاههاي اجرائي در همه سطوح بايد در اعمال صلاحيتها و اختيارات اداري خود نظير احراز صلاحيتها، جذب نيرو، صدور مجوزها و نظاير آن بدون تبعيض عمل کنند.