ماده5 ـ

به کارمنداني که به تشخيص دستگاه اجرايي براساس مفاد اين آييننامه محل جغرافيايي خدمت آنان تغيير ميکند، علاوه بر هزينه جابجايي محل خدمت مقرر در ماده (4) اين آييننامه براي جبران هزينههاي ناشي از حمل وسايل و اثاثيه زندگي آنان به محل جديد خدمت در صورتي که فاصله محل جديد خدمت از محل قبلي تا يکصد و پنجاه کيلومتر باشد، معادل نصف و در صورتي که بيش از فاصله مذکور باشد، معادل يک ماه تمام حقوق ثابت و فوقالعادههاي مستمر پرداخت ميشود.