ماده4ـ
به منظور انتقال و ارتقاي فناوري ملي در حوزه عمليات بالادستي نفت و اجراي طرحهاي بزرگ و توانمندسازي شركتهاي ايراني براي اجراي پروژههاي بزرگ داخلي و نيز حضور در بازارهاي منطقهاي و بينالمللي، موارد زير در قراردادهاي موضوع اين تصويبنامه اعمال ميگردد:
الف ـ در هر قرارداد بر حسب شرايط شركت/ شرکتهاي ايراني اکتشاف و توليد E&P) ـ (Exploration&Production که صلاحيت آنها طبق ضوابط و شرايطي که وزارت نفت ابلاغ ميکند، به تأييد شرکت ملي نفت ايران ميرسد، به عنوان شريك شركت يا شركتهاي معتبر نفتي خارجي حضور دارد/ دارند و با حضور در فرآيند اجراي قرارداد، امكان انتقال و توسعه دانش فني و مهارتهاي مديريتي و مهندسي مخزن به آنها ميسر ميگردد. طرف دوم قرارداد موظف به ارايه برنامه انتقال و توسعه فناوري به عنوان بخشي از برنامه مالي عملياتي سالانه ميباشد. در هر قرارداد سياستهاي اجرايي و اقدامات عملياتي براي تحقق مفاد اين بند بايد به عنوان پيوست فناوري قرارداد آورده شود.
تبصره1ـ هرگاه شرکت / شرکتهاي ايراني اکتشاف و توليد (E&P) صلاحيتدار ايراني، به تشخيص وزارت نفت براي بر عهده گرفتن نقش راهبري در اجراي طرحهايي توانمند شناخته شوند، اين شرکتها ميتوانند با انتخاب شريک صاحب صلاحيت خارجي به ترتيبي که وزارت نفت مقرر ميکند يا به طور مستقل (و در صورت نياز با انتخاب MC و مشاور معتبر همکار)، به عقد قرارداد با شرکت ملي نفت ايران و اجراي آن با رعايت مفاد اين تصويب نامه اقدام نمايند.
تبصره2ـ طرف دوم قرارداد ملزم به اعمال بندهاي انتقال و توسعه فناوري قرارداد اصلي در قراردادهاي منعقده با پيمانكاران فرعي خود حسب مورد ميباشد.
ب ـ طرف دوم قرارداد، ملزم به حداكثر استفاده از توان فني و مهندسي، توليدي، صنعتي و اجرايي كشور براساس قانون حداكثر استفاده از توان توليدي و خدماتي در تأمين نيازهاي کشور و تقويت آنها در امر صادرات و اصلاح ماده (104) قانون مالياتهاي مستقيم ـ مصوب1391ـ و دستورالعملها و آييننامههاي مربوط ميباشد.
پ ـ طرف دوم قرارداد متعهد به استفاده حداكثري از نيروي انساني داخلي در اجراي قرارداد و ارايه برنامه جامع آموزشي جهت ارتقاي كيفي اين نيروها و انجام سرمايهگذاريهاي لازم در قالب هزينههاي مستقيم سرمايهاي براي انجام برنامههاي آموزشي و تحقيقاتي از جمله ارتقا و بهروزرساني مراكز تحقيقاتي موجود و ايجاد مراكز تحقيقاتي مشترك و يا اجراي طرحهاي تحقيقاتي مشترك مرتبط ميشود. اين برنامهها بايد متناسب با عمليات (اكتشاف، ارزيابي، توسعه اوليه، توسعه آتي مشتمل بر بهبود توليد و افزايش ضريب بازيافت EGR/EOR و IGR/IOR) با توافق شرکت ملي نفت ايران در هر مرحله از عمر مخزن با زمانبندي مشخصِ متناسب در هر قرارداد ارايه شود.
ت ـ در شرکت بهرهبرداري موضوع بند (الف) ماده (11)، سمتهاي مديريتي، حسب مورد و شرايط مورد توافق که در قرارداد خواهد آمد، چرخشي ميباشد. در سازمان مديريتي اين شرکت، سمتهاي مديريت اجرايي به تدريج به اتباع ايراني واگذار ميشود تا امکان انتقال دانش فني و مهارتهاي مديريتي به طرف ايراني به خوبي ميسر گردد.