بند
|
موضوع
|
حداکثر
امتياز در واحد يا نيمسال
|
حداکثر
امتياز در هر موضوع
|
حداقل
امتياز لازم در هر دوره ارتقا
|
1
|
رعايت نظم و انضباط درسي و شئونات آموزشي
امتياز اين بند در کميتهاي مرکب از هيأت رئيسه دانشکده
متقاضي و مديرگروه علمي ذيربط با توجه به مواردي مانند:
تخصيص اوقات موظف تدريس در امور آموزشي؛
رعايت تقويم مصوب آموزشي؛
برنامهريزي درسي و کاربرگهاي ارزيابي دانشجويان از
کيفيت تدريس و ... تعيين ميشود.
|
7/0
|
7
|
5
|
2
|
کيفيت تدريس
کيفيت تدريس براساس ميانگين امتيازدهي دانشجويان در
کاربرگهاي ارزيابي کيفيت تدريس متقاضي در چهار سال قبل از دوره ارتقا و ارزيابي
گروه و دانشگاه (با شيوه مورد تأييد هيأت مميزه) سنجيده ميشود.
تبصره: براي اعضاي هيأت
علمي گروه معارف کاربرگهاي ارزشيابي معاونت آموزشي و پژوهشي نهاد، ملاک ارزيابي
است.
امتيازهاي قابل اعطا برحسب امتيازهاي اخذ شده از نتايج
ارزيابي بهصورت زير خواهد بود.
ـ 0 تا 99/1 امتياز براي نتايج ارزيابي مابين 16 تا
99/17؛
ـ 2 تا 99/3 امتياز براي نتايج ارزيابي ما بين 18 تا
99/18؛
ـ 4 تا 8 امتياز براي نتايج ارزيابي مابين 19 تا 20.
|
ـ
|
8
|
دانشياري و استادي به
ترتيب 16 و 17 (از 20)
|
3
|
کميت تدريس
1. امتياز کميت تدريس براي هر واحد تدريس در دوره کارداني
5/0، کارشناسي 1 و کارشناسي ارشد يا دکتري حرفهاي و دکتري يا دکتري تخصصي 25/1
است.
2. حداکثر تا 20% امتيازهاي اين بند را ميتوان پس از کسب مجوز
از مؤسسه محل خدمت يا تدريس در ساير مؤسسهها به دست آورد.
امتياز تدريس در دورههاي مشترک بينالمللي، شعب دانشگاه
در خارج از کشور يا دانشگاههاي خارج از کشور با مجوز مؤسسه تا 2/1 برابر قابل
افزايش است.
تبصره: اعضاي هيأت علمي گروه
معارف در چارچوب واحدهاي مصوب گروههاي معارف از امتياز مربوط به اين بند
برخوردار ميشوند.
|
5
|
30
|
15
|
4
|
راهنمايي و سرپرستي پروژه کارشناسي در پايان دوره تحصيل
|
3/0 به ازاي هر واحد
|
5
|
ـ
|
حداقل امتياز لازم از
بندهاي 1 تا 4
|
|
|
20
|
حداکثر امتياز قابل
احتساب از بندهاي 1 تا 4
|
|
40
|
|
تبصره: اعضاي هيأت علمي داراي سمتهاي اجرايي که واحد موظف آنان صفر واحد
تعيين شده است (مشاغل موضوع ماده «۷۹» آييننامه استخدامي اعضاي هيأت علمي)، در
زمان تصدي مشاغل مربوطه از حداقل امتياز کيفيت تدريس و حداکثر امتياز کميت تدريس
بهرهمند ميشوند. امتياز کميت تدريس ساير مشاغل داراي کسر واحد موظف بهصورت کامل
و کيفيت تدريس آنان براساس واحد موظف تعيين شده محاسبه ميشود.