عنـوان قانون شامل: باشد. و عنوان یا متن قانون شامل: باشد. و موضوعات آن شامل: باشد. بازه زمانی تصویب از تاریـخ: تا تاریـخ: تنظیم گردد.

مهمترين اقداماتي كه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي طي برنامه پنج ساله پنجم مكلف به انجام و يا مشارکت در اجراي آنهاست به شرح ذيل قابل احصاء مي‌باشد:

• اعمال تخفيف پلکاني و يا تأمين بخشي از حق بيمه سهم کارفرمايان کارگاه‌هايي که با تأييد و يا معرفي واحدهاي وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي در جهت به کارگيري نيروي کار جديد مبادرت مي‌نمايند، به شرط آن که واحد، تازه تأسيس بوده و يا در سال قبل از آن، کاهش نيروي کار نداشته باشد.
• تنظيم سند ملي كار شايسته
• افزايش سهم تعاوني‌ها به 15 درصد در بازار پولي كشور
• افزايش سالانه سرمايه بانك توسعه تعاون و صندوق ضمانت سرمايه‌گذاري تعاون
• تهيه آيين‌نامه اجرايي بند ج ماده 124
• اقدام به برقراري و استقرار نظام جامع تأمين اجتماعي چند لايه با لحاظ حداقل سه لايه:
- مساعدتهاي اجتماعي شامل خدمات حمايتي و توانمندسازي
- بيمه‌هاي اجتماعي پايه شامل مستمري‌هاي پايه و بيمه‌هاي درماني پايه
- بيمه‌هاي مکمل بازنشستگي و درمان
• ايجاد صندوقهاي بازنشستگي خصوصي با رعايت تضمين حقوق بيمه‌شدگان و بازنشستگان صندوق مربوطه حداقل به مدت ده سال
• تدوين پيش‌نويس آيين‌نامه افتتاح حساب‌هاي انفرادي (بيمه تکميلي بازنشستگي) از طريق صندوق‌ها
• ساماندهي خدمات بيمه سلامت را به صورت يکپارچه و مبتني بر فناوري اطلاعات در تعامل با سامانه «پرونده الکترونيکي سلامت ايرانيان»
• تهيه آيين‌نامه اجرايي خريد راهبردي خدمات سلامت از بخشهاي دولتي و غيردولتي مشتمل بر اصلاح نظام پرداخت و فهرست خدمات مورد تعهد بيمه پايه
• طراحي نظام سطح‌بندي خدمات حمايتي و توانمندسازي متناسب با شرايط بومي، منطقه‌اي و گروههاي هدف و فراهم نمودن ظرفيتهاي لازم براي استمرار نظام مذکور در طول برنامه
• اجراي برنامه توانمندسازي حداقل سالانه 10% خانوارهاي تحت‌پوشش دستگاههاي حمايتي به استثناء سالمندان و معلولين ذهني، توانمند شده و خروج آنان از پوشش حمايتهاي مستقيم
به منظور اجرايي نمودن اهداف مندرج در سند چشم‌انداز، سياست‌ها و قانون برنامه پنجم توسعه در حوزه تعاون،‌ كار و رفاه اجتماعي، بسته اجرايي وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي با رويكرد مسئله محوري شامل شش بسته اجرايي فرعي به شرح ذيل مي‌باشد:
• توسعه كارآفريني و اشتغال
• نظارت بر اجراي قانون كار و حفظ و صيانت از نيروي انساني و تعميق اصل سه جانبه‌گرايي
• توسعه بخش تعاون
• توسعه تعاملات بين‌المللي، منطقه‌اي و امور حقوقي در عرصه تعاون، كار و رفاه اجتماعي
• توسعه و ارتقاء خدمات بيمه‌اي و حمايت‌هاي اجتماعي
• اعتلاي سطح فرهنگي و اجتماعي جامعه كار و تعاون