1- ارتقاء و انتقال دانش كار 2- ايجاد مهارتهاي شغلي به منظور افزايش بهرهوري 3- شناسايي و ارتقاي معلومات و تجارب شاغلين حرفهها و مشاغل گوناگون 4- ايجاد هماهنگي بين مهارت و دانش كار.
