رأي هيأت عمومي

نظر به اين که قانونگذار در بند 3 ماده 20 قانون حفاظت در برابر اشعه مصوب سال 1368، افزايش مدت خدمت مورد قبول تا يک سال به ازاي هر يک سال کار با اشعه و حداکثر تا 10 سال را منحصراً از نظر بازخريد، بازنشستگي، ازکارافتادگي و تعيين حقوق وظيفه براي افرادي که به طور مستمر به کار با اشعه اشتغال داشته باشند بر مبناي مقدار و شرايط بالقوه پرتودهي محيط کار، قابل احتساب دانسته است و در اين قانون شرط سني در جهت بازنشستگي پيش‌بيني نشده است، بنابراين بند 5 بخشنامه شماره 52 مستمريهاي سازمان تأمين اجتماعي که بازنشستگي اشخاص را با لحاظ بند 3 ماده 20 قانون حفاظت در برابر اشعه به رعايـت حداقل شرط سني مـندرج در تبصره‌هاي ماده 76 قانون تأمين اجتماعي مقيـد کرده، مغاير حکم قانونگذار به شرح پيش گفته است و به استناد بند يک ماده19 و ماده42 قانون ديوان عدالت اداري حکم به ابطال آن صادر و اعلام مي‌شود.
رئيس هيأت عمومي ديوان عدالت اداري ـ محمدجعفر منتظري