ماده4-
شاخصهاي عوامل ارتقاي رتبه در ماده 3 اين آييننامه به شرح ذيل ميباشد:
الف ـ سوابق تحصيلي
1ـ مدرک تحصيلي
2ـ ميزان ارتباط رشته تحصيلي با شغل
مورد تصدي
3ـ محل اخذ مدرک تحصيلي
4ـ معدل مدرک تحصيلي ارائه شده
|
ب ـ سوابق اجرايي و تجربي
1ـ سنوات خدمت
2ـ سنوات مديريتي
3ـ عضويت در کميته ها، کارگروه هاي تخصصي،
کميسيونها، هياتها و شوراهاي مصوب
|
ج ـ سوابق آموزشي
1ـ فراگيري و يا ارائه دوره هاي آموزشي
2ـ آموزش به همکاران از طريق انتقال
تجارب شغلي
3ـ ميزان تسلط به استفاده از نرم افزارها
4ـ ميزان تسلط به زبانهاي خارجي
5 ـ توسعه فردي
|
د ـ فعاليت
علمي ـ پژوهشي و فرهنگي
1ـ ارائه پيشنهادهاي
نو و ابتکاري
2ـ اکتشافات
و اختراعات
3ـ انتشار مقالات
در مجلات معتبر
4ـ ارائه مقالات
در سمينارهاي علمي
5 ـ تأليف و
ترجمه کتاب
6 ـ ارائه طرحهاي
تحقيقاتي
7ـ ثبت اختراع
و کارهاي بديع هنري
8ـ ارائه گزارشهاي
موردي
9ـ دريافت لوح
تشويق و تقدير
10ـ کسب عنوان
عضو نمونه
11ـ تکريم ارباب
رجوع
12ـ تعظيم شعائر
اسلامي و مذهبي
13ـ مشارکت
در فعاليتهاي فرهنگي
|
تبصره - شاخصهاي مذكور در اين ماده بر اساس اهداف و وظايف مركز به پيشنهاد هيأت اجرايي و تأييد رييس مركز قابل بازنگري ميباشد.