عنـوان قانون شامل: باشد. و عنوان یا متن قانون شامل: باشد. و موضوعات آن شامل: باشد. بازه زمانی تصویب از تاریـخ: تا تاریـخ: تنظیم گردد.

ماده3-

تعاوني مي‌تواند براي تحقق اهداف موضوع ماده (2) اين اساسنامه در چارچوب مقررات مندرج در ماده (1) قانون تأسيس فعاليت نمايد، مشروط به اينكه طرح داراي توجيه فني، اقتصادي و مالي بوده و در صورت نياز به اخذ مجوز فعاليت از دستگاه‌هاي ذيربط، مجوز آن دريافت شده باشد. موارد زير نيز جزء فعاليت‌هاي مجاز تعاوني با رعايت مقررات مربوط تعيين مي‌شود:
1- انجام فعاليت‌هاي عمران و آباداني شهرها و روستاهاي شهرستان حوزه فعاليت و سرمايه‌گذاري، مالكيت و مديريت در فعاليت‌ها و بنگاه‌هاي اقتصادي مربوط.
2- ايجاد و اداره واحدهاي اقتصادي توليدي، توزيعي و خدماتي كه مرتبط با تحقق اهداف تعاوني باشد.
3- خريد سهام بنگاه‌هاي دولتي مستقر در شهرستان حوزه فعاليت كه كالاها و خدمات توليدي آنها در اين شهرستان عرضه مي‌شود از طريق مذاكره و مديريت آنها.
4- سرمايه‌گذاري در طرح‌هاي توسعه‌اي شهرستان از جمله به صورت شركت مادر تخصصي (هلدينگ) و با تشكيل شركت‌هاي اقماري در صورت تصويب مجمع عمومي عادي.
5 - تملك اراضي واقع در بافت‌هاي فرسوده شهري و روستايي مصوب شوراي عالي شهرسازي و معماري از طريق پرداخت حقوق دولتي و استفاده از تسهيلات قوانين مربوط به تملك اراضي واقع در طرح‌هاي مصوب شهري و روستايي در جهت اهداف تعاوني.
6 - استفاده و بهره‌‌برداري از فعاليت‌ها، طرح‌ها، زمين‌ها و املاك قابل واگذاري دولت در بخش‌هاي توليدي، توزيعي و خدماتي شهرستان كه اگر برگزاري مزايده به صرفه و صلاح نباشد با تأييد يكي از كميسيون‌هاي دولت از طريق ترك تشريفات مزايده انجام خواهد شد.
7- مشاركت با اشخاص حقيقي و حقوقي با اولويت تعاوني‌ها.
8 - انجام هرگونه معاملات از قبيل خريد و فروش، اجاره و نظاير آن و تملك اراضي، اموال منقول و غيرمنقول و تأمين نيازمندي‌هاي خود به طريق مقتضي و مقرون به صرفه در جهت اهداف تعاوني.
9- خريد اوراق بهادار براي مديريت منابع تعاوني.
تبصره1- هرگونه استخدام و بكارگيري نيروي انساني در واحدها و فعاليت‌ها و دفاتر تعاوني با رعايت قوانين و مقررات كار و تأمين اجتماعي و اين اساسنامه صرفاً در چارچوب آيين‌نامه استخدامي مصوب مجمع عمومي عادي امكانپذير است. بكارگيري افراد غير عضو در مشاغل تعاوني مجاز نيست مگر در موارد استثنا كه حدود آن در آيين‌نامه استخدامي تعيين شده باشد. موارد استثنا و دلايل آن بايد در گزارش سالانه به مجمع عمومي قيد گردد.
تبصره2- معاملات تعاوني با رعايت اين اساسنامه صرفاً در چارچوب آيين‌نامه معاملات مصوب مجمع عمومي عادي انجام مي‌گيرد.
تبصره3- تأمين نيازهاي تعاوني و اعضا بايد با استفاده از ظرفيت توليد و خدمات تعاوني و يا از مبادي توليد (داخلي يا خارجي) و يا از اتحاديه تعاوني ذيربط كه تعاوني در آن عضو است، حتي‌المقدور به صورت عمده تأمين شود و در صورتي كه امكانپذير يا به صرفه نباشد از ساير منابع در حد محدود با رعايت صرفه و صلاح اعضا تأمين شود.
تبصره4- ارايه تسهيلات و خدمات تعاوني بايد بدون تبعيض و براي همه اعضا باشد و در صورت محدوديت، نحوه ارايه و توزيع آن بايد به تصويب مجمع عمومي عادي رسيده باشد.