شماره25124هـ/ب - 1391/5/12
جناب آقاي دكتر احمدينژاد
رياست محترم جمهوري اسلامي ايران
بازگشت به رونوشت تصويبنامه هيأت محترم وزيران به شماره 58404/ت48093هـ مورخ 1391/3/27، موضوع: «ضريب حقوق سال 1391»، متعاقب بررسيها و اعلام نظر مقدماتي «هيأت بررسي و تطبيق مصوّبات دولت با قوانين» و مستنداً به صدر ماده واحده و تبصره (4) الحاقـي به « قانون نحوة اجراء اصول هشتاد و پنجم (85) و يكصد و سي و هشتم (138) قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و اصلاحات بعدي» و ماده (10) آييننامه اجرايي آن، مراتب متضمّن اعلام نظر قطعي جهت اقدام لازم در مهلت مقرّر قانوني و اعلام نتيجه به اين جانب ابلاغ ميگردد. بديهي است پس از انقضاي يك هفته مهلت مقرّر در قانون، آن بخش از مصوّبه كه مورد ايراد قرار گرفته است، ملغيالاثر خواهد بود.
«علاوه بر بند «هـ» ماده(50) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه ـ مصوب 1389ـ كه بر «بكارگيري افراد در قالب قرارداد كار معيّن... فقط در سقف مقرر در قانون مديريت خدمات كشوري ـ مصوب 1386ـ تأكيد مينمايد»، به موجب تبصره ماده(32) قانون اخيرالذكر: «دستگاههاي اجرائي ميتوانند در شرايط خاص با تأييد سازمان ـ مديريت و برنامهريزي كشورـ تا ده درصد (10%) پستهاي سازماني مصوب، بدون تعهد استخدامي و...، افرادي را به صورت ساعتي يا كار معيّن براي حداكثر يك سال به كار گيرند»، عليهذا، تبصره بند(16) مصوبه ، از حيث عدم تصريح به ضرورت رعايت شرايط و سقفهاي مقرر در قوانين مذكور، مغاير قانون است.»
رئيس مجلس شوراي اسلامي ـ علي لاريجاني