ماده3-

سازمان در موارد زير از هريك از مديران اشخاص تحت نظارت سلب صلاحيت مي‌نمايد:
الف -در صورتي كه مشخص شود مدير انتخاب شده يا تأييد صلاحيت شده از ابتدا فاقد يكي از شرايط صلاحيت حرفه‌اي بوده يا محكوميت قطعي كيفري موثر داشته است.
ب -در صورتي كه مشخص شود مدير انتخاب شده يا تأييد صلاحيت شده يكي از شرايط صلاحيت حرفه‌اي را از دست داده يا به موجب حكم صادره از مراجع ذي‌صلاح قضايي محكوميت قطعي كيفري مؤثر پيدا كرده‌است.
ج -در صورت محكوميت قطعي مدير به هريك از جرايم مالي شامل كلاهبرداري، اختلاس، خيانت در امانت، جرائم موضوع فصل (6) قانون بازار اوراق بهادار جمهوري اسلامي ايران، سرقت، جعل، استفاده از سند مجعول، پولشويي، ورشكستگي به تقلب و دريافت و پرداخت رشوه.
تبصره -سلب صلاحيت مديران اشخاص تحت نظارت حداقل به مدت سه ماه و حداكثر تا سلب صلاحيت به صورت دائم خواهد بود كه براساس مقررات مربوط رسيدگي به تخلفات در سازمان اعمال مي‌گردد.