ماده10-

وظايف و اختيارات هيئت‌مديره به شرح زير تعيين مي‌شود:
1- برگزاري مجامع عمومي و اجراي مصوبات مجمع و شوراي عالي.
2- تهيه و تنظيم برنامه‌ها و بودجه سالانه جامعه در چارچوب خط‌مشي و برنامه‌هاي تعيين‌شده و ارايه به شوراي عالي.
3- تهيه و تنظيم آيين اخلاق و رفتار حرفه‌اي و آيين‌نامه انضباطي اعضاء براي ارايه به شوراي عالي و نظارت حرفه‌اي بر كار آنان.
4- تهيه و تنظيم آيين‌نامه مالي و اداري جامعه براي ارايه به شوراي عالي.
5 - تهيه گزارش صورتهاي مالي سالانه و ارايه آن به هيئت عالي نظارت و شوراي عالي.
6 - پيشن-هاد مبلغ حق عضويت ثابت سالانه و متغير اعضاي جامعه و ارايه آن به شوراي عالي.
7- ارايه پيشنهادهاي لازم جهت بهبود امور جامعه به شوراي عالي.
8 - ترتيب برگزاري دوره‌هاي آموزشي لازم جهت اعضاء يا موديان مالياتي.
9- ترتيب برگزاري آزمون ورودي اعضاء .
10- ارايه آيين‌نامه‌ها و بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌هاي مصوب مراجع قانوني مورد نياز به اعضاء .
11- ارايه پيشنهاد در زمينه اصلاح قوانين و مقررات مالياتي و يا هرگونه اصلاحات لازم در جهت بهبود فرهنگ مالياتي به شوراي عالي.
12- اداره امور مالي، معاملاتي، استخدامي كاركنان جامعه و عقد هرگونه قرارداد مالي براي اهداف جامعه در حدود وظايف و بودجه مصوب.
13- نمايندگي جامعه در مراجع قانوني با حق توكيل به غير، ارجاع به داوري و در موارد لازم هرگونه صلح و سازش.
14- صدور كارت صلاحيت براي اشخاص منتخب و اعلام‌شده از سوي هيئت تشخيص.
15- تأمين نيروي انساني، امكانات و تسهيلات لازم براي انجام وظايف هيئت عالي نظارت.
16- تشكيل كارگروههاي تخصصي و انتخاب اعضاي كارگروههاي يادشده پس از تأييد صلاحيت توسط شوراي عالي.